​ 从严治党，预防腐败是一项经常性、长期性的工作，2020年以来，达川生态环境局始终坚持以筑牢防线为抓手，大力营造“风清气正、团结协作”的工作氛围，全面提升机关党员干部拒腐防变能力。
    一是筑牢责任防线。认真落实领导班子主体责任制，建立廉政建设责任制清单，对照清单抓落实，专题研究党风廉政建设工作4次，召开班子成员履行“一岗双责”情况汇报会2次，每半年专题督促检查股室（站）落实廉政建设，把责任压实到每位党员干部身上，把嘴、腿、手、心管住。
    二是筑牢制度防线。围绕党的建设、依法行政、财务管理、干部管理、监测执法等工作完善制度，修订完善制度11项，严格执行“三重一大”集体研究，接受干部群众监督，定期开展廉政谈话，用制度防控风险，有效确保重点工作、关键岗位风险防控。
    三是筑牢监督防线。全局36名中层以上干部及重要岗位工作人员作出廉政承诺，每月对照承诺应诺。股室和重要岗位建立风险防控台账，适时对风险防控点进行监督，深入28家企业了解在环评审批、环保执法中执行廉洁纪律的情况。全年分级分批开展廉政谈话120人次，及时提醒党员干部在履职尽责、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题。
    四是筑牢廉政教育防线。组织党员干部集中学习各级纪委会议精神和党内各种条例、规章等12次，观看警示教育片2次，学习典型警示案例28件。局办公走廊制作廉政警示标语15幅，在微信和QQ工作群发布节假日廉政短信20条，组织收看市区“阳光问廉”5次，让党员干部进一步从思想上筑起钢铁防线。